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Talking the talk and walking the walk : VINCI Energies Belgique lance sa troisième campagne « Women in technology » et continue à miser sur le personnel féminin
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Le spécialiste de la transformation digitale et de la transition énergétique a déjà recruté plus de 170 femmes en Belgique ces dernières années.
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Comment une piscine peut-elle devenir un bâtiment économe en énergie ?
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Afin de se conformer aux réglementations environnementales, la commune de Bredene devra fermer sa piscine actuelle d'ici 2024. La ville a donc décidé de construire un bâtiment neutre en carbone de 3.000 m² qui abritera l'un des plus grands complexes de natation de Belgique n’ayant pas recours au gaz. Le projet est réalisé en coopération avec le groupe LAGO, qui exploite plusieurs centres aquatiques, dans une zone de loisirs appelée "Grasduinen".
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Inclusivité dans les métiers techniques : VINCI Energies innove avec des tenues de travail féminines
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Bruxelles, le 19 décembre 2022 - Ces dernières années, diverses initiatives ont été prises pour attirer davantage de femmes vers des emplois dans des métiers techniques et des secteurs STEM traditionnellement très masculins. Ces efforts semblent porter leurs fruits : en 2021, VINCI Energies en Belgique a par exemple recruté plus de soixante femmes, y compris dans des fonctions techniques telles qu’ingénieur.e, électromécanicien.ne, contrôleur.se qualité ou soudeur.se. En 2022 aussi, une cinquantaine de nouvelles collaboratrices ont signé leur contrat chez VINCI Energies – et l’année n’est pas encore terminée. Un aspect pratique est toutefois souvent négligé : des vêtements de travail féminins appropriés. L’entreprise y remédie désormais.
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