Le Fonds VINCI, créé en 2012 en Belgique, soutient des projets d’intérêt général. En créant le Fonds VINCI, les entités fondatrices affirment leur volonté de participer à la lutte contre toutes formes d’exclusion, afin de conférer à chacun une place, un rôle et une dignité dans notre société.

Tous les collaborateurs de VINCI Energies souscrivent aux principes fondamentaux de la responsabilité sociétale de l’entreprise tels qu’ils sont défendus par le Groupe VINCI.

Prévention et sécurité au travail: objectif «zéro accident»

Risques de chute, risques liés à l’électricité ou à la manutention, dangers sur la route… Au quotidien, la vigilance de chaque collaborateur est nécessaire afin d‘éviter les accidents au travail et les maladies professionnelles. VINCI Energies s’engage pour que chacun puisse accomplir ses missions quotidiennes en toute sécurité.

La responsabilité, la conformité, le respect de la dignité et des droits individuels font l’objet d’une attention sans cesse renforcée au sein de nos entreprises, afin que tous nos collaborateurs contribuent à nos exigences d’intégrité, de probité et de transparence.

Notre stratégie consiste à mettre en place un environnement propice à l’innovation. Sur des marchés hautement concurrentiels et où le choix du client est souvent guidé par le prix, nous devons être créatifs et innover en permanence pour apporter une valeur ajoutée technique et décupler le retour sur investissement de nos clients.

La solidarité est une valeur fondamentale pour VINCI Energies. Nous avons à cœur de nous impliquer durablement auprès de la société civile sur chaque territoire où nous sommes présents.

Réduction de notre propre empreinte environnementale, accompagnement de nos clients vers leur transition énergétique, nous sommes convaincus que le défi du changement climatique est une source d’opportunités pour, collectivement, se réinventer.